COVID 2020, notre activité continue
31.10.2020 — NOTRE ACTUALITE

COVID 2020, notre activité continue

C'est comme une évidence pour nous, de rester engagés sur le sujet de la formation, de l'accompagnement des salariés de tout secteur. Nous avons la conviction que nos métiers sont encore plus importants aujourd'hui et dans notre contexte de pandémie. Ils recréent de la proximité, même à distance. Ils redonnent ce mouvement essentiel à une projection sur l'avenir. Ils réveillent cette énergie vitale pour la relance de notre économie. Ils permettent de regagner de la liberté d'action et nous en avons toutes et tous besoin ! Continuer à développer les compétences reste majeur dans cette période complexe que vivent nos entreprises clientes et nous sommes là !

Animer une formation ou un atelier à distance
16.10.2020 — NOS FORMATIONS

Animer une formation ou un atelier à distance

Vous souhaitez rendre vos formations plus engageantes et interactives ? Vous vous demandez comment transformer vos formations présentielles en formation à distance ? Vous doutez de pouvoir donner du mouvement, de l'interactivité à des formations à distance ? Alors cette formation peut vous être utile. Le format à distance ouvre des possibles, il permet la continuité pédagogique. De nombreuses applications digitales dédiées à la formation élargissent considérablement la palette des formateurs ! Cette formation vous permettra de prendre en main des outils et de les utiliser en fonction d'intentions pédagogiques précises.

Les 7 clés pour transformer une formation présidentielle en distanciel
12.10.2020 — NOS ARTICLES EN PARTAGE

Les 7 clés pour transformer une formation présidentielle en distanciel

Avec la crise sanitaire actuelle, la transformation des formations présentielles en formation à distance devient un enjeu fort pour les formateurs professionnels comme occasionnels. Comment peut-on, en un minimum de temps, transformer une formation conçue au départ pour un présentiel de 10 à 12 personnes, voire plus, en une formation 100% à distance ? Depuis toujours et encore plus en cette période, Advitam mixe ses formats pédagogiques : présentiel, classe virtuelle, classe inversée, format synchrone et asynchrone. C'est avec plaisir que nous vous faisons profiter de notre expérience, de nos trucs et astuces et ce sera avec plaisir que vous vous proposeront nos propositions d'accompagnement à distance.

Un perfectionnement à la pédagogie : le métier de formateur se transforme !
19.07.2020 — NOTRE ACTUALITE

Un perfectionnement à la pédagogie : le métier de formateur se transforme !

Un grand Merci aux formateurs de l'APTH pour m'avoir fait confiance : à la fois pour travailler sur les fondamentaux de la pédagogie pour adultes et à la fois pour avoir ouvert une belle réflexion utile sur l'avenir du métier de formateur. Deux jours qui ont permis aux formateurs de faire un pas de côté et déjà être force de proposition sur leurs gammes de formation.

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09.06.2020 — NOTRE ACTUALITE

Un cycle d'atelier de co-développement 100% en distanciel

Nous mettions déjà en place des cycles d'atelier de co développement avec des groupes de 6 à 8 personnes qui se regroupaient 6 à 8 fois sur 2h30 ou 3h. Et là : C'est une première, nous testons le même protocole d'intelligence collective en 100% distanciel. Une belle découverte pendant le confinement et une belle rencontre des deux créatrices d'une solution conviviale et reproduisant un environnement facilitant et sécurisant pour le co-dév. J'ai testé, expérimenté puis je me suis formée à l'utilisation technique de l'installation. Important pour moi de m'en libérer et revenir à mes fondamentaux, ma posture de facilitatrice. Je teste avec un groupe de 2 fois 6 formateurs dès fin Juin. Leur enjeux : partager leurs pratiques pédagogiques, leurs questionnements du moment.

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08.06.2020 — VOS SUCCES SONT NOS SUCCES

UNE FORMATION DE FORMATEUR en 100% distanciel !

Cette période de "temps suspendu" accélère les transformations déjà initiées dans les métiers de la formation et de l'ingénierie pédagogique. Elle nous a donné l'occasion de réussir avec succès un parcours en 100% distanciel à destination d'une équipe de 10 formateurs, échelonné sur 3 mois, dans un mixte de formats pédagogiques : individuel, classe virtuelle en collectif à 10 personnes, classe inversée, travail en sous groupes, en atelier de co développement ! Un "crashtest" réussi, qui a permis de lever des croyances limitantes sur le format distanciel, et en toute objectivité d'en dessiner les limites.

Membre
de l'atelier des RH