L’art de réveiller les talents
« Les graines sont invisibles. Elles dorment dans le secret de la terre jusqu’à ce qu’il prenne fantaisie à l’une d’entre elles de se réveiller ». Saint Exupéry
Rendre accessible au plus grand nombre un accompagnement exigeant et porteur de sens, permettre à chacun de cultiver ses compétences, réveiller ses talents, renforcer sa liberté d’agir.
Advitam, inspiré du latin « pour la vie » – incarne notre conviction que la formation, le coaching et la facilitation s’ancrent dans la durée.
Nous créons à façon, des accompagnements apprenants, inspirants et parfois décalés, pour permettre à chacun, dans les organisations, de cultiver ses compétences, éveiller ses talents et renforcer sa liberté d’agir.
Nous accompagnons les professionnels du développement des compétences, les leaders et leurs équipes pour dynamiser les organisations, stimuler l’intelligence collective et favoriser l’engagement durable.
Nos interventions créent des espaces de réalisation personnelle et collective, où se tissent des liens solides et une confiance mutuelle, propices à l’ouverture au changement.
Notre approche allie exigence, créativité et humanité, pour ancrer dans le temps long des transformations porteuses de sens et de performance.
Honorer la parole donnée et bâtir des relations solides dans la durée.
Imaginer, expérimenter, transformer un concept complexe en une pratique concrète et accessible, au service de solutions sur mesure et vivantes.
Cultiver la joie et la curiosité, partager avec passion, convaincue que tout est possible
Donner et recevoir, partager mes savoirs pour faire progresser et valoriser les métiers de l’accompagnement
Advitam, créateur d’expériences apprenantes accessibles, sur mesure, au service du sens, de la performance et du développement de compétences robustes
Les organisations prospèrent lorsque leurs acteurs développent leurs compétences, leurs liens et reprennent la main là où ils peuvent agir. Nous concevons et déployons des dispositifs sur mesure, ancrés dans la réalité de chaque contexte, pour mobiliser l’intelligence collective et rendre l’apprentissage accessible au plus grand nombre.
Offrir à chacun l’opportunité de cultiver ses savoirs, renforcer son employabilité et choisir son chemin professionnel en toute conscience.
Vivantes et engageantes, elles donnent de l’énergie et reconnectent chacun à soi et à ses projets. Pensées comme des espaces ressources, elles permettent d’expérimenter, questionner et agir, dans un climat qui favorise la confiance et la créativité.
Les neurosciences et la pédagogie pour ancrer durablement les apprentissages, les pratiques narratives pour ouvrir de nouvelles perspectives, et la systémie pour agir efficacement dans la complexité.
Après plusieurs vies professionnelles dans et hors de l’entreprise, j’ai créé Advitam en 2009 pour mettre en mouvement les personnes et les équipes dans un monde professionnel complexe, incertain et paradoxal. Forte de 30 ans d’expérience en développement des ressources humaines, management opérationnel et accompagnement du changement, j’ai exercé comme consultante et responsable grands comptes (APAVE Sud-Europe), puis comme directrice du développement RH et membre d’un CODIR RH France (Groupe ADECCO).
Guillaume THOLAS
Directeur Commercial & Exploitation secteur tourisme
Tout a commencé avec Sylvie par un besoin formation : se redonner des bases en management d’équipe. Notre organisation et ma fonction changeaient et je devais manager d’anciens collègues. Grâce l’accompagnement de Sylvie, ses conseils, son expertise et sa connaissance croissante de notre organisation, j’ai pu trouver ma place dans la nouvelle organisation.
J’ai poursuivi avec Sylvie avec un coaching personnalisé pour aborder des sujets plus spécifiques en particulier : prendre toutes les dimensions de ma fonction de Directeur et faire binôme avec ma collégue Directrice financière et RH.
Sylvie a su prendre en compte la dimension de notre entreprise, les personnalités de chacun et l’objectif fixé pour m’accompagner dans ce nouveau poste, avec des éléments concrets, des mises en situation et des retours à la réalité.
Nicolas MARBRIER
Formateur – Responsable d’exploitation - Secteur du transport
J’ai rencontré Sylvie en 2011 quand je suis passé de conducteur à formateur interne. Cela reste un moment marquant de ma vie professionnelle ; je ne savais pas qu’écouter quelqu’un était une action réfléchie et pleine de conséquences, que l’écoute était aussi visuelle. J’ai appris à « peser » mes mots et les adapter à mon interlocuteur – je me souviendrait longtemps de cette formation de formateur et des ces rencontres annuelles pour perfectionner mes techniques d’animation.
Au fur et à mesure de mon évolution professionnelle et de mes besoins de nouvelles compétences, j’ai eu la chance de suivre une formation en management conçue et animée par Sylvie.
En gros, merci Sylvie je te dois beaucoup et j’essaie de mettre en pratique chaque jour tes conseils.
J’ai poursuivi avec Sylvie avec un coaching personnalisé pour aborder des sujets plus spécifiques en particulier : prendre toutes les dimensions de ma fonction de Directeur et faire binôme avec ma collégue Directrice financière et RH.
Sylvie a su prendre en compte la dimension de notre entreprise, les personnalités de chacun et l’objectif fixé pour m’accompagner dans ce nouveau poste, avec des éléments concrets, des mises en situation et des retours à la réalité.
Nathalie BARRIERE
Directrice du développement des compétences et organisme de formation – secteur transport et logistique
J’apprécie la qualité de notre collaboration avec Advitam, depuis plusieurs années, à la fois fluide, engagée et profondément humaine. L’approche portée est sur mesure, avec une réelle compréhension des enjeux des équipes. La co-construction des modules nous a permis de construire un beau partenariat.
Cette collaboration a apporté plus de clarté, de cohésion et des outils concrets, portés par une posture de coachs expérimentés, avec des retours participants excellents.
Merci !
Nathalie DEVILLE-CAVELLIN
Responsable réseau agences - Savoie - Secteur mutuelle et assurances
Sylvie Schuller a su m’apporter un réel soutien, tant professionnel que personnel, dans ma nouvelle prise de poste comme manager. Elle a su réveiller en moi les capacités et ressources. Elle m’a surtout fait prendre conscience de mes forces pour me positionner autrement dans l’équipe, anciens collègues pour une bonne part.
Nous avons approfondi ensemble les différents thèmes de management. Çà m’a permis de mieux me positionner et d’acquérir les compétences liées à cette nouvelle fonction. Nous avons travaillé différentes méthodes qui m’ont beaucoup aidée dans mon management d’équipe. A ce jour, je me réfère encore à nos séances de coaching.
Professionnelle, toujours à l’écoute de l’autre et dans la bienveillance, Sylvie m’a apportée beaucoup et je lui en suis très reconnaissante.
Raphael AUDIBERT
Responsable produit – marketing - secteur Industrie plasturgie
J’ai été accompagnée par Sylvie dans le cadre du coaching de notre équipe marketing.
Cet accompagnement plaisant et de qualité nous a permis de gagner en influence dans l’entreprise, en alignant les visions individuelles de la fonction et notre vision collective. Il a aussi permis d’éclairer certains comportements individuels grâce à l’explication approfondie des profils couleurs, donnant les clefs de communication utiles à la fluidité de nos échanges au sein de l’équipe mais aussi avec toutes nos parties prenantes.
A titre personnel, j’ai découvert de nombreuses facettes de ma personnalité et intégré des postures qui me simplifient la vie au quotidien comme par exemple : repérer dans chaque situation ce qui est à ma main, ce sur quoi je peux agir, influencer.. Ou pas. Çà m’aide à prioriser et mettre mon énergie au bon endroit.
Sylvie m’a permis une révélation sur mon parcours professionnel : je suis coach aujourd’hui !