Formation développée par ADVITAM

Globalement les managers et leurs collaborateurs ne remettent pas en question les  "réunions", appréciées comme un "rituel important" ; mais plutôt, la manière de les animer  - les collaborateurs, les participants veulent dire : stop aux traditionnels exposés descendants, tristes et rébarbatifs, Stop aux réunions où il ne se passent RIEN et ou finalement, les idées et contributions des un - es ne sont pas reconnues - même pas entendues.

Advitam s'est emparé du sujet pour proposer une méthode inspirée des pédagogies de l'intelligence collective.

Objectifs de la formation :

• Préparer la réunion pour se concentrer sur l'objectif et être orienté sur les décisions à prendre
• Animer différemment ces réunions de manière dynamique et efficace.
• S'approprier les techniques de la conduite de réunion.

Une formation adressée aux managers, mais pas que :

Les publics intéressés par cette formation sont responsables de projet, sur des fonctions transverses dans l'entreprise... Elle concerne toutes les personnes qui ont à animer des réunions, des briefes avec l'enjeu d'informer avec conviction, de convaincre, d'animer, de piloter un groupe et des objectifs. Surtout elle s'adresse à des personnes qui ont foncièrement envie de stimuler la participation et l'intelligence collective de leur auditoire. 

Les résultats attendus :

• une prise de recul sur ses pratiques d'animation de réunion ;
• une méthode pour mieux se préparer et poser les enjeux et objectifs de sa réunion au bon niveau ;
• des techniques d'animation applicables facilement dès la sortie de la formation

Points forts de notre formation…

• les participants travaillent et s'entraînent à partir de l'une de leur réunion à venir 
• nos techniques pédagogiques sont ludiques, participatives et actives. Elles sont choisies pour incarner nos partis pris.
• des fiches "mémo" sont fournies aux  participants sur clé USB
• une auto évaluation des acquis et un plan de progrès pour accélérer la mise en pratique et l’engagement à progresser est mis en place