Démarche solidaire #soutienauxsoignants
26.03.2020 — NOTRE ACTUALITE

Démarche solidaire #soutienauxsoignants

Qu’est-ce que c’est ?

  • Une opération de solidarité à destination des professionnels de santé et de l’action sociale ** quelque soit leur statut (privé/public - salarié / libéral - étudiant...) et leur fonction
  • Pour leur permettre de bénéficier individuellement de 4 séances de coaching gratuites
  • Assurées par des coachs bénévoles de l’EMCC*, fédération professionnelle internationale et la plus importante organisation en France de coachs professionnels formés, certifiés et supervisés (2 189 adhérents sur la branche française en mars 2020). Elle est rattachée à la Branche Professionnelle BETIC reconnue par l’Etat à travers le CINOV.
  • Qui proposent chacun d’accompagner jusqu’à 4 personnes 
  • Durant toute la période de confinement

* L’EMCC France propose depuis 2004, en France, un service de coaching solidaire à destination des personnes se trouvant dans une situation de vulnérabilité ponctuelle ou durable. 

Quelle aide en attendre ? Voici quelques exemples possibles de sujets, non exhaustif (vous seul.e déterminez votre propre sujet)

  • Sortir de votre isolement, parler, être accueilli dans ce qui chacun vit
  • Prendre du recul 
  • Mieux gérer votre stress et l’anxiété, accueillir ses émotions
  • Simplifier vos actions et structurer les priorités 
  • Accompagner des dilemmes éthiques
  • Favoriser le maintien de votre niveau d’engagement
  • Réguler les éventuelles tensions relationnelles
  • Repérer ce que vous pouvez faire évoluer pour vous sentir plus serein ou efficace
  • Et d’autres sujets encore.

Comment ça se passe ?

  • Vous prenez contact avec nous (cf. ci-dessous)
  • Nous vous attribuons un coach ou vous orientons vers un autre expert si nécessaire (thérapeute, cellule de soutien psychologique)
  • Vous appelez votre coach et planifiez avec lui les séances
  • Ces séances se déroulent à distance (en visio, par téléphone…)
  • La confidentialité des échanges est garantie par notre Code de Déontologie International

Vous êtes concerné. e et intéressé.e ?

Pour la région Rhône-Alpes contact : Claire Lapeyssonnie   rhonealpescs@emccfrance.org

Un cycle d'atelier de co-développement 100% en distanciel
09.06.2020

Un cycle d'atelier de co-développement 100% en distanciel

Nous mettions déjà en place des cycles d'atelier de co développement avec des groupes de 6 à 8 personnes qui se regroupaient 6 à 8 fois sur 2h30 ou 3h. Et là : C'est une première, nous testons le même protocole d'intelligence collective en 100% distanciel. Une belle découverte pendant le confinement et une belle rencontre des deux créatrices d'une solution conviviale et reproduisant un environnement facilitant et sécurisant pour le co-dév. J'ai testé, expérimenté puis je me suis formée à l'utilisation technique de l'installation. Important pour moi de m'en libérer et revenir à mes fondamentaux, ma posture de facilitatrice. Je teste avec un groupe de 2 fois 6 formateurs dès fin Juin. Leur enjeux : partager leurs pratiques pédagogiques, leurs questionnements du moment.

UNE FORMATION DE FORMATEUR en 100% distanciel !
08.06.2020

UNE FORMATION DE FORMATEUR en 100% distanciel !

Cette période de "temps suspendu" accélère les transformations déjà initiées dans les métiers de la formation et de l'ingénierie pédagogique. Elle nous a donné l'occasion de réussir avec succès un parcours en 100% distanciel à destination d'une équipe de 10 formateurs, échelonné sur 3 mois, dans un mixte de formats pédagogiques : individuel, classe virtuelle en collectif à 10 personnes, classe inversée, travail en sous groupes, en atelier de co développement ! Un "crashtest" réussi, qui a permis de lever des croyances limitantes sur le format distanciel, et en toute objectivité d'en dessiner les limites.

Membre
de l'atelier des RH