Un coaching individuel pour progresser dans ma fonction

En tant que Manager Commercial dans les métiers de l’Assurance j’ai eu l’occasion de bénéficier d’un coaching individuel durant un quadrimestre.

Les premières étapes du coaching individuel

Afin de m’aider à progresser dans ma fonction, nous avons dans un premier temps réalisé un travail sur ma personnalité et mon positionnement managérial. Un exercice de prise de conscience parfois douloureux, mais nécessaire pour trouver les clés du changement. La bienveillance de Sylvie, ainsi que la relation de confiance mutuelle que nous avons établies, m’ont permis de me remettre en question de manière sereine, et de progressivement mettre en place des actions correctives au fil de nos séances.

La suite de mon coaching a été orientée sur l’apprentissage et la mise en pratique de plusieurs techniques managériales. Cela m’a permis de mieux appréhender et de mieux structurer l’approche de mon métier.

Les apports d'un accompagnement en coaching

 Un an après mon coaching, j’en retire encore des bénéfices quotidien, que se soit dans la maîtrise de mon poste ou dans la relation que j’ai réussi à créer avec mon équipe.

De part sa maîtrise de l’environnement commercial, des techniques de management, mais surtout grâce à l’ approche humaine de son métier, Sylvie m’a permis de progresser professionnellement, mais aussi d’avoir une approche plus juste de ma personnalité en tant que Manager.

En conclusion je dirai que cette expérience a été 100% positive !

Romaric J.