Une belle expérience de formation à distance !

L'un de nos plus fidèles clients, nous a confié l'accompagnement de ses formateurs internes, sur 3 mois, en 100% distanciel. Le Directeur de la formation opérationnel, en cette période de "temps suspendu" pour son équipe de formateurs internes, a transformé une contrainte (plus d'activité) en une opportunité ! Celle de poursuivre la montée en compétences de son équipe et de profiter de la situation pour accélérer les transformations en court dans le métier de concepteur / formateur vers la digitalisation ! un vrai plaisir de faire partie de ce projet ! 

Nous avons mis en place un mixte de formats : pour permettre le reconnexion d'une équipe à distance, pour travailler sur les forces et postures de chacun dans son métier et pour appréhender, expérimenter des méthodes pédagogiques à distance - Nous avons miser à distance , des moments en individuel, en sous groupe, en co-développement, en grand groupe. C'était très intéressant et riche d'échanges de qualité !

Les conclusions de ce groupe de formateurs/concepteurs : 
- le distanciel, c'est BIEN et il nous faut l'intégrer en format pédagogique à part entière dans les dispositifs ! ET, ce n'est pas MIEUX ! que le regroupement collectif qui apporte d'autres manières de travailler. Le ET, le mixte restent essentiels.
- cette nouvelle manière de travailler vient renforcer un besoin de compétences plus aiguisées en ingénierie pédagogique, en conception - la posture en distanciel n'est pas tout à fait la même