Mieux se connaitre pour mieux manager la relation
28.02.2018 — NOS FORMATIONS

Mieux se connaitre pour mieux manager la relation

Nous avons formé plus de 180 personnes sur ce thème ! Enrichir les acteurs, faciliter les passerelles entre les acteurs et leur permettre de développer leur potentiel : voilà une des promesses d'Advitam. C'est pourquoi notre organisme de formation développe son offre formation et propose cette formation "connaissance de soi, connaissance des autres - ou comment "mieux se connaître et mieux connaitre les autres , améliorer sa communication interpersonnelle" - Nous utilisons le profil TTI success insights qui aide à décrypter les moteurs de comportements et à mieux se positionner dans la relation.

9 questions pour choisir un coach
19.10.2017 — NOS ARTICLES EN PARTAGE

Neuf (9) questions à poser à un coach potentiel

Neuf (9) questions à poser à un coach potentiel ou "comment choisir un coach" Peut-être avez vous déjà consulté les plateformes des réseaux de coachs professionnels comme : SF Coach, EMCC ou ICF ? Quelle serait l’étape suivante ? Poser les bonnes questions nous apparait essentiel lorsque vous désirez entrer en contact avec le coach qui convient à votre organisation. Voici 9 questions qui pourront vous aider à choisir et décider si le coach est professionnel, recommandable et s'il correspond à vos besoins. Et surtout, prenez contact avec plusieurs coachs pour garder votre liberté de "choisir".

advitam datadocké, qualité professionnelle
13.09.2017 — NOTRE ACTUALITE

ADVITAM est référencé DATADOCK

Un gage de qualité de nos prestations. Cela signifie que nos conceptions et la manière dont nous dispensons nos formations, satisfont aux critères de qualité prévus par la réglementation et par le référentiel de la plateforme DATADOCK. Chaque financeur, OPCA de nos clients, pourra désormais nous inscrire dans son catalogue de référence.

workaholic, burn out, acharnement au travail, addiction au travail
01.03.2017 — NOS ARTICLES EN PARTAGE

Etes vous travailleur acharné ou workaholic ?

L’addiction au travail fait partie des dépendances comportementales dites addictions «sans drogue». Elle a été́ popularisée sous la terminologie anglo-saxonne «workaholism» par W. Oates . Elle se traduit par des comportements répétitifs, voire « obsessionnels » - si le premier geste qui est le vôtre au lever est de consulter vos mails, si votre téléphone vous accompagne sur vos repas, jusqu’aux toilettes, si votre denier regard avant d’aller vous coucher se porte sur un écran, si vous ne savez plus rien faire d’autres que travailler, si vous perdez le goût de la compagnie des autres…. Alors commencez à prendre soin de vous.

world café, cohésion, équipe, travail d'équipe
05.02.2017 — NOS ARTICLES EN PARTAGE

la puissance des conversations : le world café

Nous avons proposé à une équipe du Hub Paie d’une entreprise internationale, organisée en cluster, d’expérimenter le "World café" lors de son séminaire annuel. Cette méthode, du mouvement de l’intelligence collective, a intéressé l’équipe managériale et la Directrice.

20.01.2017 — NOTRE ACTUALITE

Innovation pédagogique, la classe virtuelle

Parce que la formation se digitalise, il était important que nous intégrions dans nos dispositifs de formation : la classe virtuelle ! Hier nous étions dans les locaux de LIVE SESSION sur Grenoble pour nous former à la conception et l’animation de classe virtuelle.

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de l'atelier des RH